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HERMANOS SIN RIVALIDAD
Las Relaciones entre hermanos no deben basarse en hostilidad, existen formas de convivir en armonía
En Alianza con:
Conduce:
Carolina Villalobos
Carolina Villalobos:
• QUÍMICO FÁRMACO BIÓLOGO, Universidad Autónoma Metropolitana.
• EXECUTIVE AND BUSSINESS COACH; Tecnológico de Monterrey, Ciudad de México.
• INTERNATIONAL COACH CERTIFICATION; International Coaching Technologies.
• COACHING DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO; Escuela Europea de Coaching, (ICF)
• LIFE AND BUSSINESS ADVANCED COACH Paul Anwandter (ICF)
• BIRKMAN CONSULTOR CERTIFIED. Houston, Tx.
• PRAXIS DE COACHING EJECUTIVO. Escuela Europea de Coaching (ICF)
• PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA; Colegio Mexicano de Terapeutas Florales y Naturales.
• DIPLOMADO EN EDUCACIÓN DEL NIÑO SOBRESALIENTE, Univ. De Alabama, Texas. Amexpas (Asoc. Mexicana de apoyo al niño Sobresaliente)
• EDUCADORA SEXUAL , AMSSAC, A.C. Asociación Mexicana para la Salud Sexu
al, A.C, México, D.F.
• MASTER EN SISTEMAS NATURALES TERAPÉUTICOS; Colegio Mexicano de Terapeu
tas Naturales y Escuela de Terapeutas, Rep. Argentina .
• KINESIOLOGIA APLICADA, TOUCH FOR HEALTH ; Kinesiology College International, Zurich, Suiza.
• CURSO DE MUSICOTERAPIA EVOLUTIVA; Scuola di Musicoterapia Dei Monti Sibillini. Fermo, Italia.
EXPERIENCIA LABORAL:
• Directora y Fundadora de Vivir Mejor Coaching
• He trabajado desde 1998 como facilitadora de procesos de Crecimiento y Transformación, tanto personales como grupales.
• Creadora del proyecto de Coaching para la Mujer Ejecutiva
• Diseño del programa de Coaching y Capacitación “Yo me doy valor y doy valor a mi empresa”
• Capacitadora y diseñadora de programas para la Educación Sexual y para la Equidad de Género.
• Coaching para la Mujer Ejecutiva en CFE
• Autora del programa de Educación Sexual para Adultos, jóvenes y niños “Yo me amo a través de mi Sexualidad”
• Gran experiencia en la impartición de Seminarios en los temas de Desarrollo Personal, Autoestima, Comunicación Efectiva, Proyecto de Vida, Resolución de Conflictos, Manejo e Inteligencia Emocional en planos Laboral y Familiar, Estrategias de Negociación y toma de Acuerdos
. Centro Cultural y Desarrollo Humano Itaca, Hosp. Angeles del Pedregal, Centro AVEC, CIKA.
• He desarrollado procesos de Executive and Bussiness Coaching en empresas como Comisión Nacional Bancaria, Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, RED HAT de México, ORACLE, AMIS Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros, Financiera Independencia, TIPPER TIE DE MÉXICO, Grapas Nacionales de México, REDES POR MÉXICO SOCIAL DEVELOPMENT CONSULTING, S.C., Grupo OPTIMA Y PINTURERÍAS.
• Aplicación del Birkman assessment personality y de Equipos a Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, Direcciones Grupo Optima, Financiera Independencia, Pinturerías y Muros S.A. de C.V., Codice.
• Team Building en conjunto del Birkman personality assessment
• Training en Comunicación Efectiva para Mujeres madres Ejecutivas en TV Azteca y en el Instituto de Comunicación Humana INCH
• Asesora del proyecto “guía de padres de preescolar, primaria y secundaria”. Asoc. Vamos méxico, televisa, snte, méxico, d.f.,
• Artículo publicado por la Asociación Montessori mexicana en su revista "Oquetza" “La importancia de expresar los sentimientos dentro de la familia”.
• Capacitadora del programa “PIE” prevención del embarazo adolescente de la delegación Tlalpan
• Capacitación a padres de familia y docentes acerca del manejo de niños ciegos y débiles visuales
• Ponente congreso Nacional Montessori “el niño actual y sus necesidades”
• Articulo publicado en enciclopedia “creciendo con nuestros hijos” del Hospital Angeles del pedregal (“mejorando la comunicación con mis hijos”)
• Experiencia en trato de diversos perfiles, problemas grupales y procesos individuales.
• Orientada a resultados; concreta, perseverante, flexible y proactiva a las necesidades de la empresa y con enfoque hacia la resolución de problemas.
• Amplia experiencia en identificar los estados emocionales que bloquean el desarrollo y eficiencia del directivo / de la empresa
Ver/ocultar CV
Descripción:
El objetivo del curso “HERMANOS sin Rivalidad”es proporcionar herramientas prácticas, fáciles de
a
plicar y muy eficaces con las cuales se pueden reducir los conflictos entre los niños, evitar que se lastimen o dañen, ayudarlos a cooperar y compartir, además de tener la posibilidad de intervenir para disminuir la hostilidad entre los hermanos y fomentar la buena relación.
La actitud de los padres puede marcar la diferencia en la relación entre hermanos:
- Puede incrementar la competencia o reducirla
- Puede acelerar una pelea o hacer posible la negociación
- Puede estimular la acumulación de resentimiento o encauzar buenos sentimientos entre ellos
PRIMERA y SEGUNDA SESIÓN
Ayudar a los hermanos a aceptar los sentimientos que tienen uno respecto al otro. Conocer los efectos tóxicos que produce el negar o ignorar los sentimientos negativos que existen entre los hermanos. Adquirir cuatro métodos que faciliten la aceptación de sentimientos hostiles entre ellos sin hacerse daño.
Observar las reacciones entre los hermanos cuando se hacen comparaciones entre ellos. Adquirir técnicas alternativas que
permiten sustituir las comparaciones por un trato justo e individual. Analizar los resultados de tratar con igualdad a los hermanos. Eficaces herramientas para utilizar cuando ellos reclaman igualdad
TERCERA Y CUARTA SESIÓN
Conocer los procesos por los cuales los niños se etiquetan entre sí. Examinar el profundo impacto que causa la asignación de roles sobre el comportamiento entre hermanos. Habilidades que permiten al niño actuar liberándose de su antiguo rol ( “el que pega, el que se deja” )
Reconocer los efectos negativos que pueden producirse a raíz de la intervención de los padres en las peleas entre hermanos. Adquirir nuevas estrategias para lograr una intervención positiva. Conocer formas de estimular a los hermanos a solucionar sus problemas por ellos mismos.
QUINTA Y SEXTA SESIÓN
Adquirir un método sobre cómo intervenir para ayudar a los hermanitos a resolver un conflicto difícil y frecuente entre ellos con nuestra guía. Estrategias que faciliten al padre el brindar apoyo sin tomar partido por algún niño.
Reconocer actuaciones que mejoran y fortalecen las relaciones entre hermanos.
Consolidar todas las habilidades en el manejo de situaciones complejas. Analizar la diferencia entre el actuar de los padres para aumentar o disminuir la hostilidad entre hermanos. Aprovechar cada situación de conflicto para ayudar a mejorar las relaciones entre los hermanos.
Fechas y horarios:
Lunes de 9 a 13 hs
3 sesiones: 12 horas
Lunes 30 de enero, 13 y 20 de febrero
Costo:
$1800 por 3 sesiones de 4 horas
* incluye material
Formas de pago:
Ver/Ocultar Formas de pago
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